僕は、現在就職活動中です。11月9日に面接を受けました。そして11月11日に合格の電話がきました。そして、勤務開始の日程…

Question

僕は、現在就職活動中です。11月9日に面接を受けました。そして11月11日に合格の電話がきました。そして、勤務開始の日程を決め12月2日から勤務開始と言う事になりました。会社「営業所」からは、27日頃また連絡しますとの事でしたが11月19日に本社の方から連絡がきて営業所の所長が電話しても連絡がとれないと連絡があり勤務するにあたって必要書類があるので電話にでてほしいと高圧的な口調でいわれました
そもそも11月11日以降営業所からも所長の携帯からも連絡が来ていません、なぜ所長が嘘をついたのかわかりません？
本社から連絡後所長の携帯にかけても繋がらなかったので本社の方に繋がりませんでしたと報告しました、また明日連絡来ると思うから電話に出て下さいと言われたました。
その後所長から連絡があり必要書類を25日までに用意して営業所に来て下さいと言われました
この会社で働くのが不安になってきました。
どうしたらいいかわかりません教えて下さい

Answer 1

すぐに採用されたり、突発的な対応を迫られたりするのは、それだけバタバタしているかいいかげんな企業だということです。離職者も多く、社員がめまぐるしく交代しているのでしょう。営業所の所長も違う人財に電話している可能性がなきにしもありません。本社と営業所で話が噛み合っていないのでしょう。結論から申し上げますと、勤務するのはやぶさかではありませんが、継続して就職活動をすすめられてはいかがでしょうか。１か月も耐えきれずに辞めたいと思うかもしれません。危ない臭いがプンプンします。こちら側に特筆した優位性がない場合での早すぎる採用には注意が必要です。