夜勤がワンオペで休憩取れない状態なのに80分休憩したことにされてます。その場は労基等に相談した方がいいのでしょうか

Question

夜勤がワンオペで休憩取れない状態なのに80分休憩したことにされてます。その場は労基等に相談した方がいいのでしょうか

Answer 1

６時間以上の労働に対しては休憩が義務づけられています。
その休憩を取れなかったうえ、休憩を取ったことにされて給料を差し引かれているのであれば、これはかなり重大な労働基準法違反であって看過できません。
すぐにでも労働基準監督署に言うべきです。