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内定通知書について質問です。 中途採用です。 メールのみで内定意向という連絡が来ました。 内定メール後一週間以上経…

内定通知書について質問です。 中途採用です。 メールのみで内定意向という連絡が来ました。 内定メール後一週間以上経過しても何もないので内定通知書について新卒には出してるとのことで使途を聞かれましたがまだ返信していません。法的には発行義務はないのも承知しています。同じような方や経験者の方、人事経験者の方などご教示下さい。中途ではありますが自分が安心したい一存と両親も安心させたいんです。入社予定は来月です。その前に各種書類を送付しなければなりません。 我儘だとか勝手だという誹謗中傷はお控えください。 皆様ならなんと回答しますか?宜しくお願い致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    メールで内定通知を受け,それをあなたが「受諾」すれば その時点で雇用契約は成立するという考え方があります。 「受諾」とは,事業所の採用意向を受け入れるというあなたの 意思を伝えることです。それさえできていれば心配する事もあり ません。

    ありがとう:1

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