地方公務員の経験者採用について 社会福祉士の枠で合格しました。 職歴加算は社会福祉士の資格取得前の実績は加算されませ…

Question

地方公務員の経験者採用について
社会福祉士の枠で合格しました。
職歴加算は社会福祉士の資格取得前の実績は加算されませんか?

Answer 1

一般的に資格免許職の場合は、その資格免許を取得し、その資格免許を用いた業務に従事している職歴について、経験年数調整が行われます。
また、その他の業務に従事している期間があれば、その期間においても換算率によって調整された経験年数調整が行われます。
換算率については、国家公務員の場合に適用される「人事院規則９－８」別表第４に準拠して自治体が定めたものになります。
https://laws.e-gov.go.jp/law/344RJNJ09008000

Answer 2

資格取得後の経験が一般的ですが、市町村によっては加算される所もあります。
職種次第では。

Answer 3

社会人枠採用者の賃金格付けは、
それまでの職歴を一体加算する仕組みとなっています。
過去にこちらのカテで何度も同様の質問がありましたよ。
公務員職は新規学歴別採用受験区分別に初任給が設定され、
職務の難易度と経験年数、勤務評価で毎年の昇格幅が決定されます。
受験区分別のモデルケースがありますので、
それに照らし合わせて、民間正社員１年を0.6年掛で算定するのが
スタンダートとお聴きしあことがあります。
なお、その算定の基となる実務年数を証明するため、
職歴証明書の提出を求められ他分野であっても同様です。

なお、社会人枠級であれば求めらている職責・役割などから
係長級クラスとなりますので、
入職後部下を持つ立場もあり得ます。
また、公務職には基本業務の引継ぎ作業はありませんので、
自力で関係法律、業務の職務分掌、行政職としての役割を担う
形となりますので、「他人の家の芝生は青く見える」だった
イメージが予想外にハードだったりします。

ご参考までに。

Answer 4

あまり参考にはなりません。
今まで見た資格職の初任号俸決定を見る限りは資格取得後の経験が対象とはなっています。
知恵袋の過去の質問だと確か医療職だったと思いますが、転職のために資格を取り公務員となったが新規採用者と同じ号俸でがっかりしたという質問も見たことがあります。
ただ・・資格取得以前の経験（年数）が長いなら何らかの補正はあるかもしれません。