回答終了
この前スーパーの面接をしたら面接官の方に障害とか持ってませんか?と言われました。自分は持ってないですと答え、合否は1週間以内に電話すると言われました。結果は不採用でした。不採用なのはいいのですが、障害とか持ってませんか?と言われかなり引きずってます。一応小学校から現在の大学院まで普通の学校に通っていて、友人や家族からも障害なんて言われても来なかったのでとてもショックです。自分はプライドが高く、とても引きずってしまう性格なので最近その事ばかり考えてとてもストレスです。バイトの面接の場合誰にでも障害の有無は確認するのでしょうか?
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もしかしたら、面接している全員に聞いてるかも知れないです。 目に見えにくい発達障害なら仕事に支障があったりしますし。 私は体力的な事や持病の有無は聞かれた事がありますよ。 後はわざと答えにくい質問をして、反応見る事もあります。 接客業なら、面倒くさい、意地悪いお客様が居ます。 常に顔色変えずに、明るく出来るか〜ですね。
そうだね:1
接客業なら、コミュ障、アスペの人は働き方を考えてあげないといけないので、聞き方に問題は相当ありますが、聞くこと自体は仕方ないかと思います。 実際、貴方は傍から見た時にコミュ障、アスペに見えると言われた事は無いですか? または、どちらかと言うとコミュ障、アスペでは無いのですか?
そうだね:1
沢山の人事と会ったことあるけど人事って玉石混交も多いです。 本当に優しかったり嫌らしい顔して話す人事、面倒くさがり屋で社会保険加入をさせたくない人事もいます。 今回のことで驚いたと思いますが皆さん仰るように過去いたか、障害者雇用の事で色々手続きするのが面倒くさかったかもですね。
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