職場で金銭の盗難がありました。 元々、職場環境に不満があり、現在の職場は来年の3月末に辞めるつもりでした。

Question

職場で金銭の盗難がありました。

元々、職場環境に不満があり、現在の職場は来年の3月末に辞めるつもりでした。転職先が決まってから退職を申し出る予定で、1月〜2月頃までに転職活動を終了させてに上司に退職の意志を伝えようと思っていました。
しかし、最近職場で金銭の盗難があり、状況的に1番疑われていると伝えられました。
決して窃盗などはしていませんが、このまま自分の考えていた日程で辞めると盗難を認めたような形になってしまうのではないかと懸念しています。
現在の調査等が終わるまでは退職を伝えるつもりはありませんが、調査が終了してからどれくらい期間をあければ良いものでしょうか。
それぞれ人の感覚にもよるとは思いますが...。

現在の職場で働き続けるつもりはなく、終わらない仕事やサービス残業、休日出勤をできる限りこなしてきて、最後に疑われたまま終わるのかと思い、心が折れてしまいました。正直、今すぐにでも退職したいですが、それは悪手すぎると思うので、一般的なご意見をお聞きしたいです。

Answer 1

調査が終了して濡れ衣が晴れたら直ぐ辞めれば良いと思いますよ

Answer 2

自分なら辞めたいならすぐ辞めます。
窃盗とか関係ないし好きに疑えばいい。他人からどう思われてもいいです。