中小企業に勤めていますが、年間休日105日って少なくないですか？ 有給5日義務化ってありますが、皆さんの会社側から5日…

Question

中小企業に勤めていますが、年間休日105日って少なくないですか？
有給5日義務化ってありますが、皆さんの会社側から5日の指定は会社のカレンダーにありますか？どのように義務化されていますか？うちの会社はカレンダーに3日有給推奨日として載っているだけです。
皆さんの会社はどうしているのでしょうか？

Answer 1

メーカー勤めだったけど、１０５日は少ないかも。有給休暇の所得促進策としては、会社が休暇奨励日を決めて全社的に休みやすいようにしてましたね。さらに各部署でも会社とは別に休暇奨励日を決めて休暇が取りやすいようにしていた。