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上司と2人の部署で上司がいきなり来なくなりました。 上司だけがやっていた仕事が多く、私はその内容を全く知りません。

上司と2人の部署で上司がいきなり来なくなりました。 上司だけがやっていた仕事が多く、私はその内容を全く知りません。また、上司の引き継ぎをしなければならないのですが、色々問題を抱えていたみたいで、とても私では対処できないレベルです。 他の社員が私がちゃんと上司を管理しないからこんな状況になったと話しているのを聞いてしまい、涙が止まりません。 この状況でいきなり私も会社に行かなくなったら大変なことになりますか? 私の仕事内容は他の人に引き継いでないので誰も知りません。 私の立場だったらどうしますか? 毎日終電で限界です

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回答(2件)

  • あくまでも当方個人的な想像です。 全ては会社の上層部の責任です。 監督不行き届きという事です。 先ずは来なくなった上司のその上の人(上司)の責任です。 契約書に記載が無い限りご質問者様は全く悪くは有りませんし上司が来なくなった事の責任も有りません。 そしてご質問者様が上司に続いて手続きを踏んで退職なさっても全く悪くは有りません。 会社職員としての個人の自由です。 堂々となさってください! ご心配でしたら念のため弁護士さんにご相談なさりましょう。

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