転職の流れについてご教授お願い致します。

Question

転職の流れについてご教授お願い致します。長文、読みづらい箇所があるかと思いますが、どうぞご回答をお願い致します。

私は23歳男です。転職を考えるようになり、先日リクナビ等複数サイトに登録しました。

リクナビで少々気になる求人を見つけた時に思ったのですが、リクナビの場合は「応募する」とボタンがあります。
このボタンを押した後(レジュメ送信後)の流れはどのようになっていくのでしょうか？
また、応募後のやりとりはリクナビのメッセージ機能を使い、自分と企業とで行うのでしょうか？間にリクナビが入ったりするのでしょうか？

１．リクナビ等の転職支援サイトは情報提供＆メッセージ機能だけで、段取りは自分で行うという認識で良いのでしょうか？

２．人材紹介サイトにも登録をしたのですが登録時に担当者から連絡がありましたので、こっちで応募をお願いした場合の段取りは担当者の方である程度行ってくれるのでしょうか？

３．ハローワークにはまだ行った事が無いのですが、ハローワークでは応募の流れはどのようになるのでしょうか？

４．家にPCを持っていません。リクナビにはメッセージ機能がありますが、それ以外で企業とメールのやりとりがあった場合はヤフーメール等でも大丈夫でしょうか？(現在は会社で使用している私のPCから気を付けながらアクセスしています)

５．内定～退職～入社までの流れとしては規則では退職願いは1ヶ月前までに提出だったと思うので、いつから入社できるという質問には、準備期間も少し入れて1ヶ月半後からの入社を希望と伝えても大丈夫でしょうか？

活動を開始したばかりでどのように活用・行動していけば良いのかも分かりません。ご教授お願い致します。

Answer 1

簡潔で恐縮ですが、以下、ご参考になれば。

1.応募後のやり取りを含めてご認識の通りで、サイトは間に立つだけです。企業から返答があれば、サイトを通じ、内容がそのままお知らせされます。
2.人材紹介の場合は、登録後に担当者との面談を行って希望事項や職務経歴を共有し、それから後は担当者に応募の意思を伝えるだけでよいのが通常です。
3.まずは担当者に相談するのが基本的な流れと思っていますが、個々のハローワークによってやり方が微妙に異なるようです。
4.フリーメールで問題ありません。メールアドレスに使っている文言（文字列）がはっちゃけていないことだけ、ご確認を。
5.「準備期間も少し入れて」が、志望意欲の面でネガティブ評価されるおそれも多少あるように思います。ただ、勤務中の方が退職に1ヶ月以上かかるのは常識ですから、「1ヶ月後以上先で、なるだけ早く」が無難かと。