現在転職を考えていて未経験で事務職に就きたいと思っています。 今まで医療系で働いていたので中々、事務職の正社員で応募し…

Question

現在転職を考えていて未経験で事務職に就きたいと思っています。
今まで医療系で働いていたので中々、事務職の正社員で応募しても内定がでずに困っています。転職エージェントさんにはDYM キャリアかM-Shineという無期雇用派遣に応募してそこから派遣として行く方が無難かも、と言われました。
今後、家庭を持ちたいと考えていて産休育休制度があり安定して働けるのであれば問題無いのですが調べれば調べるほど

無期雇用派遣はやめとけ
思ったところに配属されない
結局派遣だから見下される
派遣から正社員なんてほとんどなれない

などという言葉を目にするようになりどうすればいいのか分からなくなってしまいました。
実際にDYMキャリアやM-Shineに登録している方はどんな感じか教えて頂けませんか？
もしくは、無期雇用派遣の方に色々教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

事務（特に一般事務）は正社員になるのが難しい職種です。

営業や販売や製造の社員が働くと外から会社にお金が入ってきますが、事務職が働いてもお金は入らず人件費だけ掛かります。

それで人件費圧縮のため、「事務はできるだけ正社員を雇わず派遣で済ませる」わけですが、事務正社員の希望者は山のようにいます。

結局、大勢が派遣社員として働くことになり、それが一般の派遣社員なのか、派遣会社の無期雇用になるかの違いです。

一般の派遣社員のほうは、「仕事が途切れる可能性もあるが、派遣先は自分で選びやすい」、無期雇用のほうは「派遣先を自分で選びにくいが、仕事は途切れない」かと思います。

Answer 2

無期雇用はあまりおすすめしませんね。
派遣先が短期だったり、長期だったりと割とコロコロ変わるけど、給料は大して上がりません。
一般派遣よりは安定してますが、研修とかもないのであまり成長しません。
なのに派遣先では一般派遣と同じ扱いです。

個人的には営業2〜3年くらいやってから内勤の営業系（マーケティングなど）にスイッチした方が給料も権限も多く、将来的に転職もしやすいと思われます。

Answer 3

スタディングテックで
ただでお勉強して
スタディングキャリアでスカウトもらうといいです

Answer 4

派遣から正社員は、なかなかなれないのは事実ですが、

キチンと働いてれば、
派遣だからと見下されるとかありませんし、

思ったところに配属されないとかは、
万が一、正社員になれた場合の話ですかね。

今後、家庭を持ちたい(家族を養う方ではない)と考えていて産休育休制度があり安定して働ける(仕事と育児の両立)のであれば問題無いなら、
無理に正社員にこだわらなくても、
派遣でも構わないと思いますよ。

事務なら、フルタイムバイトも、
家事育児と両立しやすいです。