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私のバイト先は良い人ばかりなのですが、1人だけ私に対して当たりが強い年下の女がいます。その人は元アイドルで、不祥事を起こして干されてこのバイトをしてるそうなのですが、客やお気に入りの人に対しては「〜ですよね!(はーと)」みたいな感じですごいぶりっ子なのに、いつも勤務中「まじうっぜぇ」みたいな独り言が多くずっとブツブツ文句を言ってたり、私にだけ言い方が「え、なんで◯◯なんですか?怒 」とか大声で「それするんならこれやってくださーい!!怒」みたいな感じだったりで、二面性がありすぎて反吐が出そうです。 来月からその人が入ってない曜日にシフトを入れようかと思うのですが、今月はずっと一緒で辛いです…。 多分「その言い方はないんじゃない?」みたいな言い方すると、ブチ切れそうなタイプの人です。ルールを守ってない客に対してもかなり怖く言い返してるので。 こういうタイプにはやはり、ハイハイ言って我慢するしかないでしょうか? 店長にわざわざ言うのも逆恨みされるからやめた方がいいですよね?
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その人の態度は、客に対しても怖いようですが、他のスタッフに対してはどうですか?おそらくみんな平等に(?)その態度なんじゃなかろうかと思うんですが、 そうなると、同じようにその人に対して思ところがある人が多いはずで。 つまり、店長に相談してみるのはもちろんアリだと思います。 自分がこう言ってるというのは本人には言わないでください。逆恨みされたら怖いのでって、所まで言えばいい。 常識ある責任者なら、そんなこといちいち言わなくてもわかることだと思いますが、とりあえず念のために。 店長も対処できなくて困ってる、って場合もあるし、 そういうスタッフからの苦情や相談が多ければ、一度相手としっかり話し合ったり叱ってもらえる可能性もあるよね。 (これは店長次第なのでどうなるかわかりませんが) 他の同僚にも相談してみたらいいです。どういう対処をしてるのか、どういう心持ちでいるのかとかね。
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