派遣先に就業して3日目です。 顔合わせで、ACCESSをメインに使用したお仕事でツール作成（VBA）をすると聞きました…

Question

派遣先に就業して3日目です。
顔合わせで、ACCESSをメインに使用したお仕事でツール作成（VBA）をすると聞きました。VBAのツール作成も未経験でいいので、同じ仕事をする派遣社員に教えてもらえば良いと聞きました。

就業初日に引き継ぎを受ける派遣社員から、Excelメインのお仕事で、今までのIEサポートのVBAが使えくなるため、Power Automationでツール作成することがわかりました。

昔、ACCESSの実務はありますが、ACCESS VBAの経験はありません。
Excel VBAは勉強を始めたばかりであり、実務はありません。
Power Automationの勉強や実務はありません。

使うアプリケーションが違いすぎて、とまどっています。
派遣先のお仕事で使用するアプリケーションの違いで契約終了するのは、ありでしょうか。
パソコンの設定が進まず、引き継ぎは出来ていません。初回契約は12月末で、続けていけるのか考えてしまい、眠れなくて質問しました。
よろしくお願いします。

Answer 1

Accessの話はあったのだが、Excelの話はなかったようなのでスキルアンマッチを伝えると気持ち的にも楽になるでしょう。そのうえで担当と相談かな？

なお、面談時に現場のメンバーが一人も同席しない案件は避けた方がよいと思います。わたしはアサインしません。
チームが必要とするスキルやそのチームのスキルと自分のそれがマッチするかを判断できないからです。現在の進捗もつかめない。
話が違ていたということが多すぎたことの経験から。

Answer 2

派遣会社に、その現状は相談してますか？
明らかにスキル不足ですね。
VBA使ったことなくてもOKというのは、ローコードのPowerAutomate使用だからでしょう。

即日辞退は可能です。
契約は双方の合意によってのみ成立するので、ご自身が辞退すると伝えれば 契約は破棄されます。
今回の件であれば、派遣元と派遣先に 結果的に騙された部分もあるので、ペナルティを被ることになるかは、交渉次第です。

VBAは教えてもらえば良いというのが、引き継ぎ者が正社員なら成立しますが、派遣社員ならば契約外を盾に断られても仕方ないです。
面接者の感想と 現場の派遣社員の感情は別物なので、その提案に乗ったのは危険ですね。
私は派遣社員なので 私なら断りますし、断ったこともあります(笑)

VBAが理解できないと現ツールの仕様が読み込めないので、何もできないと思います。
VBAがわからないのに、VBAを使う業務に手出しすると、ツールを壊すことしかできないので、その仕事へ応募して契約した事も大間違いだとは感じます。
教えてもらえば大丈夫(あわよくば仕事しながら覚えたい)という甘い考えが引き起こした事だとは思います。

プログラミングは、徐々に覚えればという物ではなくセンスが必須です。
Access VBAに比べたら、Excel VBAは難易度がアップします。
とはいえ、ExcelVBAを改修できないレベルでPowerAutomateにしか頼れない現場なので、引き継ぎ者も事務屋の素人さんなのでしょう。

明らかにスキル不足で、ツールを壊すことしかできない立場で、ローコードツールのPowerAutomateを触ることを怖がっていて好奇心も自信もゼロなので、今すぐ辞退で構わないですよ。

実際に、半年以上、VBAツールを壊し続けた派遣が 派遣元の判断で切られたのは見たことあります。素人が手出ししても そんなものです。

実際には、ご自身が可能な技術を駆使して、派遣先の要望を叶えれば構わないのだと思います。
要するに業務を止めないで、新環境へ移行させれば良いだけだと思います。
アイデアの引き出しゼロだとお見受けするので、そこにいても できることはゼロで、いずれ派遣先か派遣元に スキル不足で切られると思います。

1週間や数日で辞めると決めて、派遣元に即日引き上げさせられた派遣は何人も見てますので、しっかり断れば すぐに辞退は可能です。
否と言われたら 引き継ぎ者に自信がないので辞退しますとだけ伝えて欠勤すれば良いだけです。
欠勤し続ければ派遣元も諦めて契約切ってくれますので。

無理しても何も得ることは無いです。
円満に契約内容相違で即日辞退できれば、派遣元の紹介内容もNGだった形になるので、次の仕事の案内も 問題なくしてもらえるのが、まともな派遣会社の対応になります。
粘って就業継続して、スキル不足の判断をされると 損しかしないと思うので、すぐに辞退が賢明だと感じます。

しっかりと派遣会社に現状を伝えて、即日辞退を申し出て構わないです。
契約は双方の合意によってのみ成立しますので、この実態では契約内容相違のため辞退すると交渉すれば良いだけです。

今後はVBAの業務に手出しするのは やめた方が良いスキルだと感じますので、そこも ご自身で しっかり見極める勉強にできると良いなと思います。
VBAの画面を見て、無謀だと理解できたならば、今回の経験が 今後の仕事を選別する経験値になると思います。

VBAの仕事をしたければ、まずは自習して ご自身に向いてる仕事なのか確認してみるべきだと思います。
安易に引き受けて困窮するのは ご自身ですので、今回のように。

しっかり派遣会社に現状を伝えて、自信がないので即日辞退させていただきます、と伝えてくださいね。