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お給料未払いの事で質問なのですが、個人経営者の所で働いていたのですが、私が大変を崩し入院をしないと行けない状態になり急にでしたが仕事を辞めました。個人経営者の方のお給料支払いは手渡しだったのですが私が入院してますので取りに行く事が出来ないず今回は振り込みで貰え無いかとお願いをしていたのですが、取りに来い、取りに来たら直ぐに渡すと言われていたので、私が退院してから友人と取りに行ったのですが、お給料貰える金額が全然違っていて、その方にお給料の金額が違うと文句を言ったら、その方は働いていた日にちはこちらの記載通り、急に辞めて取りにも中々来なかったのに良く文句が言える成って言われました。私が働いていた所はタイムカードとかでは無くカレンダーに働いていた日に印を付ける形で、私は自分の手帳にも働いて いた日にちは記載してましたし、カレンダーに記載していた証明写真も私は撮っていたので、その方に見せましたが、写真の画像は証明には成らない、後手帳もお前がでたらめに書いてるだけだから証明には成らないって言われ、相手の方からはお給料はこれだけや、払って貰えるだけでもありがたいっておまえ、後お給料受け取る前にまず土下座して急に辞めた事を謝罪しろ、そしてここにお給料受け取りましたとちゃん記載しろってしなければお給料は渡せないって脅し文句を言われました。私は土下座は出来ませんが急に辞めたのは謝罪します、申し訳ありませんでしたと再度謝りをしました、ですがお給料は私が貰うお給料と金額が全然違うのでサインは出来ませんって言うとならお給料受け取り拒否って事で払わんし、こんりんざいお給料払えって言ってきても一切知らん、払わないからなって言われました。一緒に来てくれた友人の子は納得は出来ないけど受け取りましたのサインしないとお給料ずっと未払いのままだよって言われてサインをしてしまいました。ですがどうしても納得が私はいかないし、私が働いていた時のお給料をきちんと払って貰いたいのですが、私が泣き寝入りしないと駄目なのですかぁ?どなたか教えて下さい
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