解決済み
はい、その理解で正しいです。勤務可能曜日とは、その曜日に勤務できる日程があることを示しています。必ずしもその曜日に毎週勤務しなければならないわけではありません。 アルバイト先の求人条件で、例えば「週3日以上の勤務が可能な方」などと記載されている場合は、その範囲内で自分の都合に合わせて勤務日を調整することができます。ただし、事前に店長やシフト担当者と相談し、承認を得る必要があります。 アルバイトは労働者と事業者との雇用関係にあるため、労働基準法などの法令を遵守する必要があります。しかし、フルタイムの正社員とは異なり、柔軟な働き方が可能なのがアルバイトの特徴です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
バイトに応募する際の勤務可能曜日は、あなたが働ける日を示すものであり、必ずその日に勤務しなければならないわけではありません。例えば、週5日働けると伝えても、実際の勤務日数が週3日であれば問題ありません。勤務可能日が変わる場合は、責任者に相談することが大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10289579110 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13280337113 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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