職場の給与振込口座変更について質問です。

Question

職場の給与振込口座変更について質問です。先日口座の不正利用が見つかり口座が凍結されることになりました。不正利用での凍結の場合その銀行で新たに口座を作っても凍結処理される可能性が高いと言われこのままでは給料が引き落とせなくなると言われ職場の方へ口座変更のお願いをしたところ、1人だけ別銀行の口座に変更はできない。会社が指定している銀行しか受け付けれないと断られました。あなただけそれを認めてしまうと不公平になる、他職員も口座変更せざるを得なくなると言われましたが本当でしょうか？手渡しなどを提案しても無理なんでしょうか？

補足

なんとか経理の方と交渉し現金手渡し支給にしてくれることになりました！
アドバイスありがとうございました。

Answer 1

＞先日口座の不正利用が見つかり口座が凍結されることになりました。
どのような不正かは分かりませんが、不正利用した銀行では口座開設ができないと思います、重症の不正であればどの金融機関でも口座開設ができないのではないかと思います。

＞不正利用での凍結の場合その銀行で新たに口座を作っても凍結処理さ･･･
口座開設ができないはずです。

＞手渡しなどを提案しても無理なんでしょうか？
一人の社員のためにそのようなことはしないと思いますが、手渡しは事情を説明して応じて貰う以外にはないようです。

給与振込でそのように振込先銀行が指定されるというのは、会社と銀行間で正式な給与振込契約がされてなく、現金を手渡しせずただ口座に振込しているだけのようです。

Answer 2

今までの銀行と同じ銀行で新しい口座を作るのではないのですか？
あなたが希望する銀行は別のところなのですか？

Answer 3

質問者さんの会社が規定している支払い条件を確認してみてください。
そこに「会社が指定する銀行口座に振り込む」的な内容が無ければ大丈夫でしょうから、提案が通らなければ、労基に相談すれば良いと思いますよ。

Answer 4

給与振込の口座って基本「会社に一番都合のいい銀行」のものだからね。
変な地方銀行だったりする事もあるし、
「私はUFJがメインだからそっちにして欲しいなー」って人は多い。
そんな中、あなただけが好きな銀行を選べるのは不公平だって言いたいんだろうね。
黙ってりゃわかんないのにw
銀行に頼んで何か書面出してもらうしかないんじゃない？