回答終了
面接で自己prを聞かせてと言われた際に、私の強みは〇〇です。からそのままエピソードの話をしても良いのでしょうか?それとも、面接官からその強みはどのようなところで活かされましたか?と聞かれたらエピソードをお話しすれば良いのでしょうか?
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面接での自己PRでは、強みを述べた後に具体的なエピソードを話すのが効果的です。強みを一つに絞り、それを補強するエピソードを用意することで、シンプルかつ明確に伝わります。また、強みを活かしてどのように業務に貢献できるかを考え、面接官からの質問に備えておくと良いでしょう。エピソードは実際の経験に基づくものでなくても構いませんが、矛盾が生じないよう注意が必要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1196179531 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11304600436 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12106759427 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12306226472 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14286258424 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接での自己PRの際、面接官から具体的に質問されていない場合でも、自分の強みを説明した後にエピソードを付け加えることをおすすめします。 例えば、「私の強みは〇〇です。この強みを発揮した経験として、△△の際に□□のような行動をしました。その結果、××という成果が得られました」といった具体例を挙げることで、自分の強みをよりわかりやすく伝えることができます。 一方、面接官から「その強みはどのようなところで活かされましたか?」と具体的に質問された場合は、その質問に対してエピソードを交えながら回答することが求められます。 つまり、自己PRの際は強みを説明した後に、できるだけエピソードを付け加えることが望ましいですが、面接官から具体的に質問された場合は、その質問に沿ってエピソードを交えながら回答することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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