私の職場についてです。 4月から入社した新卒1年目です。 ・基本給20万円(固定残業代20時間含む) 固定残業20時間…

Question

私の職場についてです。
4月から入社した新卒1年目です。

・基本給20万円(固定残業代20時間含む)
固定残業20時間超過した場合でも支給されない
(毎月30時間以上の残業)手取り16万円ほど勤怠のアプリを使っていますが、実際7:30に出勤していても9時〜と決まった時間のみしか打刻してはならないというルールがあります。また管理者がいくらでも修正をかけられるので、勤怠のアプリを使う意味がありません。
会議や商品の講習等は営業時間外に毎回しており酷い時は7時過ぎには出社し終電ギリギリまで残ることもあります。
また入社式や会社のイベントなども休みの日にします。
（強制参加）

・有休消化を勝手にされる
有休使用の有無を一切聞かれず勝手にでした。このことに関して配属先で問題になりましたが、取りたくない月だけ教えてね基本は月1で消化しないといけないからと言われました。
正直納得いってないです。その問題が起きた時もシフトを組んでいる管理者は「休みを取らせてあげてるのに」と言っているのを聞いてしまい、この人はもうダメだなと思ってしまいました。

・賞与がない 昇給は3年後
私が今いる役職では昇給が3年後になると言われました。入社して数ヵ月後に初めて知りました。
査定があるようなのですが、3年後にしか上がらないようです。またいくら上がるのかもはっきりとわかっていませんが、聞いた話によると最大3万円らしいです。
賞与もありません。

・信頼できる上司がいない
店舗でチーム一丸となって頑張っていかないといけないのですが、個人の売上しか考えていない上司がおり後輩の業績を奪い取ることが何度もありました。
また管理者がシフトを調整しているのですが、明らかにおかしい時間に帰宅したり月に何度も休んだりしています。周りにも言わず自分で調整しています。
このおかしい労働環境に疑問を抱き上司に相談してみましたが、「昔はもっと酷く終電がなくなるまで会議もあったから今は良くなってる方だ」と言われました。
そのように考えるのだなと思いました。このような点から相談できる上司もいませんし、信頼 尊敬できる人が1人もいません。

・ミスして会社にマイナスを出した分は自費で補填
正直これが1番やめたいと思った原因です。
先日私がお会計でミスをしてしまい、会社側に数百円マイナスを出してしまったのですが、「今回は大丈夫だけど次回からは自費で払ってもらう」と配属の責任者に言われました。
最初何を言っているのか全く分かりませんでしたが、配属先の人たちは全員その認識でした。
他の配属先の人に連絡をしてどう対応すべきか聞いてみましたが、まず責任者に連絡をしすぐに自費で支払うようにと言われました。
会社に所属していて意図的なミスではないのに会社が負担してくれないです。今回は数百円で済みましたが、もしこれか何万円のマイナスだったらどうしていたのか。もちろんミスした私が悪いのですが、人間なのでしてしまう時もあります。
「でもみんな通る道だから。1000円くらい払った子もいたよ仕方ないね」と言われました。
両親にも相談しましたが、この件に関して絶対あってはならない。そんな会社今すぐ辞めた方がいいと言われました。

他にもたくさん不満はありますが特に気になる点を挙げさせていただきました。
この労働環境はやはりおかしいと思い、上司にも相談という形で改善のための意見をぶつけましたが、会社は変わりそうにありません。こんだけ同期や新人たちが辞めても忍耐力がない、辞めた子達が悪いと一点張り。
最近の若者は忍耐力が無いと言われてもおかしくないと思います。昔の方たちは辛い思いをしてきたのもわかりますし、大変だっただろうなとは思います…
ただ時代は変わっていくので時代の流れに沿って変えていくべきだと思います。

本当は今すぐに辞めたいのですが、新卒1年目ということもあり早期退職になるので転職先が見つかるか不安です。
一旦フリーターになってゆっくり転職先を探すのも良いかなと考えております。元バイト先が人手がかなり少なく今すぐにでも戻ってきてほしいと言われています。
その仕事先は今よりも給料が上がります。

大学は行っておらず専門卒なので、専門の資格しかない為一般の企業に通用するような資格はありません。
接客は昔からしていたのでかなり得意な方ですが、PC操作はタイピングくらいです。

皆さんにお伺いしたいことは
・この労働環境は普通なのか
・一旦フリーターになって転職先を探すのは良くないのか
・PC操作(WordやExcel等)を習得するには教室などに通うべきなのか
・転職において取得すべき資格はなにか

こちらをご回答頂けると嬉しいです。
長文失礼いたしました。よろしくお願いいたします。

Answer 1

＞・この労働環境は普通なのか
前世紀なら普通。とまでは言わないまでも、まああった。
令和の世にその会社は異常。

＞・一旦フリーターになって転職先を探すのは良くないのか
今の世なら有り。かなりの売り手市場。
でもフリーターにならずに今の職場で適当に手を抜きつつ転職活動するのもいいかも。

＞・PC操作(WordやExcel等)を習得するには教室などに通うべきなのか
＞・転職において取得すべき資格はなにか
そんな暇あったら転職先探して。
転職後に身に付ければいいよ。ＰＣ操作なんて教室行くより仕事で必要に迫られて覚えた方が身に着く。

Answer 2

・異様
・基本的にはよくない
・独学で出来る。MOSって資格目指せば良い。
・業界による

Answer 3

圧倒的ブラック
辞めよ。契約書とか全てかき集めて出るところ出てもいいし脅してもいいけど
しんどいならとっとと辞めよ。
こんなご時世退職したからなんだ。
苦しく辛い時間を何年も味わう苦痛に耐えてたらメンタル潰れるしそれが普通になってしまうから今すぐやめましょう。