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事務で働いてますが退職代行で辞めたいです。上司2人(男)が、ことあるごとに呼び出し声が小さい、携帯はロッカー、振り向けば話せる距離の人に立って先輩に指導してもらって?とことあるたびにちくちく言われます。 事務だからか私より他の方の方が声聞こえないのに?他の先輩机に携帯入れてて、注意した人が携帯いつもいじってるのに?他の人は座って話してるのに?と新人だからなのか不平等に注意され、丁寧に辞めることが癪に障り代行を使おうと思ってます。(弁護士さんの代行)使ったことある人どんな感じだったか教えて欲しいです! 半年勤めてるので有給があるはずなのですが、、土日休みで病院に行く等で有給ではなくただの休みということで4月から現在までで10日ほどやすんでるのですが、有給はもらえるのでしょうか?
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退職代行を使った事が無いのでどんな感じかはわかりません。 出社率8割以上であれば有給休暇は付与されます。 退職代行の弁護士からフォローがあると思います。
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