半年前に赴任してきた年下上司とそりが合わず、 その上司が私がなんだかんだと昔から問題を起こしていると理由をつけられ、 …

Question

半年前に赴任してきた年下上司とそりが合わず、
その上司が私がなんだかんだと昔から問題を起こしていると理由をつけられ、
上司の画策で少ない解決金を提示された退職勧奨を会社から受けています。かなり長く働いてきましたが裏方仕事のためか冷遇しかされず
ブラックでこのまま働いても明るい未来はないと前から思っていたので、
４０後半の独身男なので、辞めたら辞めたで苦労するでしょうが、
「こんな会社、いつか辞めてやる！」と思いながら働いていたので、
「タダで辞めるよりもお金をもらって辞めようか？」と考えたりもします。

会社側もどちらかというと「辞めてもらいたい」というスタンスみたいですが、
もし私が「辞めずに続ける」と回答した場合、どんな未来が待ち受けることになるものでしょうか？

Answer 1

冷遇は続くでしょう。
会社がそのスタンスだと、仮に上司が変わっても、
状況は変化しない可能性大です。