現在育児休暇中です。 保育園が決まれば育休復帰後に退職→転職を元々希望していましたが 有給が４０日ほどあることがわか…

Question

現在育児休暇中です。
保育園が決まれば育休復帰後に退職→転職を元々希望していましたが
有給が４０日ほどあることがわかり
有給を使ってから退職をするつもりです。有給を使ってから退職をしたいのですが、
私の会社では育休復帰後→有給（会社には一度もいかず）ができないので、
４月末から1ヶ月だけ復帰（会社に行き）2ヶ月有給を使って７月末退職にしたいと思っているのですが保育園が決まり会社のその旨を伝える復帰の時点で退職を希望している旨を伝え退職日を伝え復帰することは可能なのでしょうか？
やはり会社によって違うのでしょうか。

Answer 1

法的には可能ですが、会社によっては拒否されるかもしれないです。