大企業の子会社に勤めており、４６歳になります。役職もなく、底辺です。リストラ対象になりますか？最近、よく休むし、やる気が…

Question

大企業の子会社に勤めており、４６歳になります。役職もなく、底辺です。リストラ対象になりますか？最近、よく休むし、やる気がないです。仕事は年功序列制がなくなりました。会社がつまらないのです。資産はそこそこあります。今辞めても15年は仕事しなくても生活は大丈夫です。因みに妻子持ちです。
タイミーとかスキマバイトをやっていて楽しいです。パートとかスキマバイトでやっていた方がいいのでしょうか？派遣もどうかな？

Answer 1

45歳で離婚、子育てがほぼ終了(下の子が大学３年)の48歳で退職しました。退職金で家のローン完済。
その後、前職のスキルを活かして生活には困らないくらいに細々と自営業。
ストレス激減、自由を謳歌中の58歳です。

Answer 2

今辞めても15年は仕事しなくても大丈夫ならタイミーとか楽しいならそれで良いと思いますよ。

つまらないことに時間を使うのが命の無駄遣いなので
辞めたら良いと思います。

役職ないからダメだとか自分のこと責めてませんか？
自分のことよくやっていると褒めてあげてください。

Answer 3

年がちかいですが
おいらの世代は
65とかで年金生活なんか
させてもらえない。

国のために
働き続けなりゃいけない。

へんにバイトしても
自分の息子世代ぐらいに
バカにされ働かなけりゃ行けない。

なら、今の職場で
我慢しないといけません。

頑張ろう

Answer 4

会社のお荷物になってしまっているのですか。

まあお好きにとしか言いようがないです。
その年齢で平ならば、精々退職間際にお情けで主任になれる程度でしょう。
その前にリストラ対象になるかもしれませんが。

ただバイトや派遣なんて、初老はきついですよ。
味わえば分かります。
四十から初老だそうです。
それに何より、退職金が大幅に減額されるのでは。

まあ漬物とフリカケ覚悟の老後もおつなものです。

経験者より