製菓学生2年です 今学校のカリキュラムの中にある校外研修の真っ只中です

Question

製菓学生2年です
今学校のカリキュラムの中にある校外研修の真っ只中ですある個人店にお世話になっているのですが、ほぼ毎日怒られてその言い方もパワハラ気味では…？と思ってます。これはパワハラですか？

「おいこっち来いよ」（怒られる時）
「返事、これ基本な？1番若えんだから1番声出せよ、聞こえねえよ」（学校では普通に通る声を出してます）
「常識ねえぞ」「気使えねえな」
「お前ヤバイな」

と毎日毎日言われ続けてます。みんなの前で大声で

怒られてこなかった、メンタルが弱い、気にしすぎ、こちらは学びに来ている身ということは分かっているのですが心に刺さってしんどいです…お金もなにも貰ってないのに( ߹ ߹ )
もちろん従業員にはあまり言ってません。私だけです。

これはパワハラですか？教育ですか？

Answer 1

・元々そう言うお店だ
・あなたの事が生理的に無理
の何れかではないですか。
パワハラだと言ったって、労基にでも言うのですか。
それとも学校に言いますか。
出来たとして、その位では。

良くも悪くも職人の世界です。
普通の職場環境は難しいのでは。

Answer 2

教育であることは間違いないと思います。しかし、そこに何か感情的なものが乗っかってる可能性が高いと思います。

人間ができてないとそうなりがちなんですよ。ダメな事ではありますが、人間ができてないとどうしてもその場の感情が漏れてくる。私もジャンルは全く違いますが、教育係を何度もやって、時には感情的に怒る事もありました。反省しないといけない事ですが、完璧に守れる事でもないんです。

飲食業界は知り合いの話を聞くぐらいですが、体力的にきつい仕事でもあるので、やはりその辺はきついです。優しく教えている時間がないので、きつくなりがちであると聞きます。

確かにパワハラとは紙一重だと思います。あなたが嫌ならパワハラでしょう。だけど、実際あなたがどれだけの働きをしていて、怒られないでいい事を怒られているのか、などは解りません。言われて当然の行動しかできていない、という見方もできます。その辺はご自身でよくよく考えてください。

人が変われば、接し方も変わると思いますが、将来お店に雇われて、修行している内は同じような事が起きるかもしれません。何でも耐えろ、とは言いませんが、耐えられないというだけでは仕事ができないかもしれないという世界だというのは少し認識されてもいいかと思います。

Answer 3

お店の方から受けている言動は、確かにパワーハラスメントに当たる可能性があります。

・大声で怒鳴られたり、人格を傷つけるような言葉を受けている
・他の従業員とは異なる扱いを受けている
・教育の名目を超えた言動である

このような一方的な人格攻撃や嫌がらせは、パワハラと見なされる可能性が高いです。教育の一環であれば、建設的な指導と受け止められるべき言葉遣いが求められます。

しかし、あなたの心身の健康を守ることが最優先です。このような環境で研修を続けるのは精神的な負担が大きすぎます。学校の担当者に現状を正確に伝え、研修先の変更を求めることをお勧めします。パワハラが認定された場合、加害者への厳しい対応が求められます。

研修は大切な経験ですが、人格を傷つけられるようでは本来の目的を達成できません。学校に相談し、安全で健全な環境での研修を求めることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

パワハラか教育かの判断は難しいですが、あなたが心に負担を感じていることは重要です。パワハラは、特定の個人に対する継続的な嫌がらせや不当な扱いを指します。今回の状況では、あなたが特にターゲットにされているように感じること、また言葉の内容が人格を否定するようなものであることから、パワハラの可能性があります。まずは信頼できる学校の担当者や相談窓口に相談し、状況を共有することをお勧めします。心の健康を大切にしてください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1266038747
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11260720626

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。