教えて!しごとの先生
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試用期間中です。今月の21日迄なのですが、その後もシフトが組まれています。しかし試用期間が過ぎたら退職したいと思っていま…

試用期間中です。今月の21日迄なのですが、その後もシフトが組まれています。しかし試用期間が過ぎたら退職したいと思っています。理由は上司のパワハラと自分が1人として仕事していく自身がありません。中々仕事が覚えられず、業務を集中して一つの業務にして配慮していただきました。仕事事態は嫌ではなく、必死に頑張っていますが、上司のパワハラには毎回ビクビクしながら仕事しています。ちなみに別な職場から誘いがかかり、面接予定があります。どうしたらいいか悩んでいます。介護職です。

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回答(4件)

  • 早めに伝えて下さい。間違っても黙って辞めるとか、代行使うとかダサいのでやめてください。 合わないのは仕方ないので礼儀だけはしっかりして辞めて下さい。

  • 因みに、どんなパワハラなんですか??

  • ・試用期間中にパワハラを受けていることは非常に残念です。介護の仕事は大変なものですから、上司の理解と支えが何より大切です。 ・仕事自体は頑張っているようですが、パワハラのストレスは大きいと思います。別の職場から誘いがあるのであれば、転職を検討するのも一つの選択肢かもしれません。 ・ただし、転職する際は、面接などで新しい職場環境を良く確認することをおすすめします。パワハラのない、働きやすい環境を見つけることが重要です。 ・最終的には、あなた自身の判断が一番大切です。パワハラから逃れ、健康で働きやすい環境を選ぶことが何より大切だと思います。頑張りすぎずに、自分の心身の健康を第一に考えてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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