違法では無いです。会社が倒産すると全社員のリストラが始まるからです。
違法ではありません。 厳密にいえば、単体もしくは特定のグループの社員に対し 理由はなんであれクビにするのは違法です。 最近は不正を犯した社員すら首にできないと弁護士に言われました。 が、会社存続のための再構築(それが本来のリストラの意味) のためやむを得ない場合は違法にはなりません。
やり方によっては合法でもあり、違法になる場合もあります。 会社はバカじゃないので、違法ギリギリのグレーなところをついてきます。
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