今まで、正規雇用の就活でスーツが基本でしたが、今回、スーパーや倉庫関係の契約社員の面接を控えてまして、契約社員の面接は、…

Question

今まで、正規雇用の就活でスーツが基本でしたが、今回、スーパーや倉庫関係の契約社員の面接を控えてまして、契約社員の面接は、スーツで行った方がよろしいのでしょうか？それともカジュアルなジャケットのような身だしなみでもよろしいのでしょうか？
初めて契約社員の面接に行くため、わからず質問させて頂きました！
どなたか、教えてくださると助かります。
宜しくお願い致します。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

いろんな職種や職場がありますから、何が正解かを決めつけることは出来ません。これが前提です。

雇用形態の違いではなく、ビジネス・マナーで考えてみましょうか。あなたを面接する人って、どんな服装だと思います？ おそらくはユニフォームかスーツの可能性が高いでしょう。そして、それらはいずれも職場における正装です。目上の相手が正装で待っていてくれるときに、初めて会う応募者がラフな服装で行くというのはとても失礼な行為と言えます。

もちろん、私服やオフィスカジュアル（クール・ビズ等）の職場という可能性もあるでしょう。それが事前にわかっているのなら、それに合わせるのは問題ないと考えます。