教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

3人体制で、 1人は、休憩に入っている 1人は、作業をしている 1人は、新人で、分からないことがあるが、 遠くで、作業…

3人体制で、 1人は、休憩に入っている 1人は、作業をしている 1人は、新人で、分からないことがあるが、 遠くで、作業している人のところに行って、 声をかけられず、 困っている。この場合、新人が作業している人のところに行って、 分からないことを聞かなければなりませんね?

続きを読む

89閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    はい、その通りです。新人社員が分からないことがあれば、作業中の先輩社員に遠慮なく質問するのが賢明です。 ・先輩社員は新人の質問を歓迎し、フォローアップすることが期待されています。新人が一人で抱え込まず、積極的に質問することが大切です。 ・ただし、作業の最中に質問するタイミングを見計らう必要があります。作業の邪魔にならないよう、適切なタイミングを見極めましょう。 ・質問の際は、丁寧な態度と言葉遣いを心がけ、先輩社員に敬意を払うことを忘れずに。コミュニケーションを大切にすることで、良好な人間関係を築くことができます。 ・分からないことは我慢せず、積極的に質問する姿勢が新人には求められます。先輩社員も新人時代を経験しているので、理解があるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる