上司の態度が冷たくなったことについての質問 15年以上付き合いのある仲の良かった上司が冷たくなりました。

Question

上司の態度が冷たくなったことについての質問
15年以上付き合いのある仲の良かった上司が冷たくなりました。今までは雑談等あちらから顔を見ると話しかけてくれていたのですが、それも無くなり態度も冷たいです。
思い当たる節としては、先日後輩2人の歓送迎会がありその上司が幹事でした。
最初自分も参加予定でしたが前日に腰を痛めてしまいキャンセルすることになりました。
その際上司に電話し、事情を説明して謝罪し自分でお店に1人キャンセルになった事も伝えました。(キャンセル料は発生していない)
その後会社で顔を合わせた時、そっけない態度を取られ気にしていましたが、今もそっけない態度を取られます。
(あまり同じ部屋に居ない、話しかけてこない、話してもそっけない)
他の後輩たちとは談笑しているのですが、自分とは話しかけてもきません。
飲み会に参加した後輩にそれとなく上司が怒っていたか聞きたいですが、とても口の軽い後輩なので迂闊に聞くこともできません。
人に嫌われても気にしなくて良いみたいな事を聞いたりもしますが、自分としては仲が良く慕っていただけに正直とてもキツイです。
何かアドバイスや気持ちの整理の仕方、体験談等ございましたらよろしくお願いします。

Answer 1

「思い当たる節としては、先日後輩2人の歓送迎会がありその上司が幹事でした。
最初自分も参加予定でしたが前日に腰を痛めてしまいキャンセルすることになりました。
その際上司に電話し、事情を説明して謝罪し自分でお店に1人キャンセルになった事も伝えました。(キャンセル料は発生していない)」
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これだけで無視してくる上司なら、ちょっと変な人なのかも。
自分お店にキャンセルの連絡を入れたのですし、迷惑もかけていないので怒る理由にならないでしょう？
人事に相談して「自分が何か失礼なことしましたか？」って確認してみたらどうですか？
パワハラしてくるような上司なら、人事に相談してみるとか、人事がなければ社長に相談して見たらどうでしょう。