放射線技師に関して。 皆さんのお考えを聞かせてください。

Question

放射線技師に関して。
皆さんのお考えを聞かせてください。勉強会に参加して知識のアップデートをし、装置を駆使してバリバリ業務をこなせる期間ってそうないと思いませんか？1人1モダリティが与えられてるわけでもなく、経験年数が進むにつれ、後輩達に道を譲らなくてはならないこともありますよね？本人は徐々に管理業務へ移行。ある程度の年齢過ぎたらつまらない毎日になりそうで…私から見ると定年まで働き抜くのは辛そうな感じです。私の部署は割合に若い方が多く、メインで動いてるのはそのあたりの年齢層で、技師長以外のベテランの先輩方は肩身が狭そうです。何処もこんな様子なんでしょうか？

Answer 1

肩身が狭そうと感じるのはなぜでしょうか。

僕は43で技師長代理（2人、主任2人）ですが、無料の研修や技師会の集まりに参加し、必要な研修や施設基準や認定施設に関連する研究を調べて技師長や病院に申請しています。

いきたい研修全てに許可が出るわけではありませんが、必要性が認められれば、それなりに補填されます。

お金もかかるし、シフトの調整も必要になりますが、それに参加したいという必要性やメリットがあるなら、それを病院や技師長に伝えて自身でアピールすべきと思います。

そのうえで認めてくれない病院や技師長なら今後の身の振り方を考えるべきだし、それら必要性や根拠を示さず、病院からの勧めを待ってるだけなら、それは考え方が甘いとしか言えません。