教えて!しごとの先生
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内定承諾後の辞退はできますでしょうか? 初めて就活をし、ある会社から内定をいただき、内定承諾メールを送りました。

内定承諾後の辞退はできますでしょうか? 初めて就活をし、ある会社から内定をいただき、内定承諾メールを送りました。1月入社の予定で、来週末までに本社宛に内定承諾書や手続き書類を送らなければならないのですが、他の第1希望の会社に内定をいただいたため、内定を辞退したいです。 ①内定辞退は可能でしょうか? ②内定辞退の連絡は文面で記録が残るメールが良いでしょうか? ③配属店にも電話で連絡した方が良いでしょうか?

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回答(4件)

  • ①はい、法的には問題なく出来ます! まだ、内定承諾書に記名捺印して送ってないので正式内定ではなく内々定ですし、実際には入社して当日にだって辞められますからね! ②内定辞退の連絡は文面で記録が残るメール で送って相手の反応を見ましょう! 大抵の場合は会社に呼ばれて場合に依っては叱責やら罵倒を受けますが甘んじて受けましょう! ③配属店への電話は不要です! 叱責する相手を増やすだけです!

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  • できるよー。入社の2週間前なら法律上は問題ないよー(ギリギリすぎたらかなり迷惑だけど)とりあえず内定貰っておいて就職活動続けてもいいし複数内定貰ってもいいんだよー。

  • ①別に出来ると思う。 ②電話で先に伝えた上で、不安だったら電子記録とかで追記じゃない? ③むこうの指示に従ってください

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