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産休に入るなあたっての退職、この場合ボーナスは貰えますか? 小さな町医者で入社して3年以上で毎年2回不満なくボーナスは出ていました。今回妊娠し子持ちをあまり必要としていない職場のため出産を機に退職します。 妊娠を報告した時から早めの退職を勧奨されていました。 理由はボーナスの時期で退職する人にはやりたくないからかな?と考えていました。 そして産休が近づいてる現在、私のいないところで12月中旬の34週の産休より前に退職する形で話が進められています。有休消化をして早めに退職という理由でもありません。 ボーナスを貰えなかった場合はどこかに相談できるのでしょうか? それともこの場合貰えなくても仕方ないのでしょうか?
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契約や就業規則によります。法的には賞与の支給は法的義務ではありません。
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