ウエルシアの販売スタッフをしている高校生です。

Question

ウエルシアの販売スタッフをしている高校生です。「臨時で入ってもらうかもしれない」と次長に3週間前から言われていたシフトに関しての連絡が一向にされず、事務所のカレンダーで出勤日に名前を書いておくから確認をするよう言われたので、それも出勤するたびしていました。さらに、前回の出勤日に、その時間に責任者をやっている社員に確認して、出ないで良いとも言われました。
そして、僕の名前は書かれないまま今日、その日を迎え、僕はバイトに行きませんでした。
電話がかかってきました。
なぜ来ないのかと怒られました。

ウエルシアの従業員はこのような悩みを何かしらの機関(会社の相談窓口？等)に相談する時どこにするのが正解でしょうか？

文がわかりにくくてごめんなさい。

Answer 1

然るべき相談所に話した方がいいレベルだと思います。
ウエルシア人事相談の電話番号やメアドが事務所にあるはずなので、そこから相談してみてください。

Answer 2

典型的に管理する立場の人がおかしいですねそれは。
その人より上のポジションの人に相談してみるのもありかと思います。