職場で、評価されないからと今年いっぱいで辞める先輩がいます。 私は転職とか全然考えたことがなかったのですが、先輩の退職…

Question

職場で、評価されないからと今年いっぱいで辞める先輩がいます。
私は転職とか全然考えたことがなかったのですが、先輩の退職を聞いてちょっと考えるようになりました。会社は製造業で、製造部署がA班・B班・C班とわかれてて、他に経理、品管、設計、総務などとあります。私は品管部署(5人)にいて、私は高卒3年目(女)で、その先輩は高卒10年目(女)です。他には課長(50代後半男)、主任(40代後半男)、派遣の女性がいます。

私が入る1年前(今から4年前)まで、課長とその先輩の2人体制で、人出不足なこともあって毎日バタバタだったそうです。
そんな中、古いまま更新されてない書類とか全部一新したり、紙でファイリングしてた大量の書類もデータ化したり…と、先輩が整理したそうです。実際今私がPCで確認している書類をそれまで捲って探していたかと思うと、相当楽になったと思います。(全部署が確認する書類で、件数で言うと1000以上はあります。)

その1年後に主任が中途で間に入ってきて3人体制に。私から見ても主任が仕事出来ない人なので、それに対しても不満みたいです。先輩は私から見たら”仕事出来る人”の印象が強いですし、上司も先輩の事を評価してて常務にも評価してあげてくださいと言ってたみたいですが変わらなかったみたいです。

年功序列って感じもあったり、男主体の会社だから。それに、頑張っても頑張らなくても変わらない。と先輩は言ってました。私も女なのでそういう話を聞いて、少し影響を受けています。

先輩程仕事出来る自信はありませんが、仕事出来ない男性が自分より上にいると思うと、いくら年功序列であっても不満になるのはわかります。それに課長が後2年程で定年退職なので、順番で言うと主任が部署長になります。

私は直接何かあったわけじゃないですが、課長に注意されたら目に見えて不貞腐れたり、社外秘流出させて問題になったことも見てますので(謝ってませんでした)、”この人が部署長で大丈夫なの”とは思います。

皆様はどう思いますか？
男性の方が評価高くなり、女性は評価されにくい。とか年功序列はよくあることなのでしょうか？上の立場に成りたいわけではないですが、10年目でも手取り18万程らしく私とあまり変わりません。そういうのを聞いて将来性を考えると、私もちょっと考えた方が良いのでしょうか？(自分で決める事ではありますが)

Answer 1

自分なら知識やノウハウやスキルを上げて、
転職できるように準備すると思います。

先輩は勤続10年の経歴があり、
自分で会社全体に関わる業務改善も実施できる人なので、
エリアや勤務条件等に縛りがなければ
今より良い待遇の転職先がすぐ見つかるだろうなと思います。

質問者はあと2年でマシなところへ転職できるように
成長していないと厳しい事態になるかもしれないので、
ちょっと考える程度ではなく
真剣に準備を進めた方が良いと思います。

Answer 2

私は男ですが非常にその気持ち良くわかります
別の方も書かれています２つ
１、我慢して続ける
２、評価してくれるところで（可能性があるところへ）転職する
実際私も前職の時（給与は他の社員より少し良かったですが）
１１年半いて一円も上がりませんでしたよ
実績が残ってないと思われがちですが
不良債権化する債権の回収だけで少なく見ても
５億は現金で集めました
その会社は利益率が非常悪かったので売上換算したら
２５０億以上は貢献してたのですがね（笑）
幸いなことに私は、今の企業の代表からお声がけ頂いて
今は楽しくしています
実際前職も、何もしない出来ない口だけ上司がいましたが
当時の社長の学生時代の知り合いだったので
ままごとみたいでしたよ
会社はでかかったですがね

Answer 3

不満があって上層部に言っても変わらないのであれば選択肢としては２つです。
①我慢して働き続けるか②転職して評価してもらえる会社で働くか

転職してもきちんと評価されるか限らないですし上司も選べないし転職する労力もかかります。転職＝良くなるとは限らないことを頭の片隅に入れておいた方がいいかもしれません。

年功序列や男性優位の職場はまだたくさんありますので、なんとなく転職したいという気持ちならおすすめはしないです。

Answer 4

法律上、昇給を義務付ける規定がないため、昇給しない会社に違法性はなりため、意外と10年たとうが入社時と給料が変わらない会社ってあるんですよ。
そういう会社は社員に対して末永く勤務してほしい。という思いがなく辞めたら補填してを繰り返す経営をしています。

質問者さんが、10年後にも今の給料でよいならそのまま続ければいいと思うし、嫌なら転職すればいいとおもいます。

おそらく高い確率でいまの会社では昇給はない、出世しても満足できる給料にはならない。と思われますよ。