総務課で再任用職員として働いております。新しく出来た施設の植木が枯れてきたので、仕事に出てきた日は午前午後と１回1時間程…

Question

総務課で再任用職員として働いております。新しく出来た施設の植木が枯れてきたので、仕事に出てきた日は午前午後と１回1時間程度かかる水やりを1人で命ぜられております。私が休みの日は、他の職員2名で水やりをしてるようです。他にも仕事もあるにもかかわらず、汚いキツイ仕事は基本的に私1人でさせられているのが現状です。これって、パワハラでは無いでしょうか？
夏場の水やりは日陰のないアスファルトに立っての作業となるため、2回の水やりをすると、出勤前と帰宅後では体重が2キロから3キロの減となります。上の事だけではパワハラに該当しないとした場合、この体重減は過酷な勤務を強いられているという観点からパワハラかと思いますがどうですか？
対処方法等を含めてご回答よろしくお願いします。

Answer 1

↓そのとおり↓

Answer 2

誠に申し訳ないけど再任用とはそんなモンですよ。