転職、退職理由について 2年ほど勤めた会社(現在3年目)から転職しようと考えています。未経験職種での早期退職になります。…

Question

転職、退職理由について
2年ほど勤めた会社(現在3年目)から転職しようと考えています。未経験職種での早期退職になります。
それに伴い、転職理由を考えているのですが何を言おうか迷ってます。現職はバイオ系研究員(品質管理など)です。

本音
・未経験入社で初期の給与が低い。また、採用時よりも大幅に見込みの年収が減少したため(業績不良によりボーナスなどが1/5に減少)
・頑張りや評価が給与に反映しずらい
・現在できる業務を全て網羅した状態で、しばらく現状維持になりそう。マネジメントを行えるポストもしばらくない。
・現職の経験から、自分の強みや伸ばしたいところがわかったため、伸ばせそうな他の業種でキャリアチェンジしたい。

現在の仕事が向いていない、人間関係が悪いなどは全くなく、給料が不安で、この低い状態で長く居続けることに不安があります。職位が上がれば給料も上がりますが、ポストも現在なく、見通しの付かない状態であと数年勤めるよりは、転職して年収を上げたいという思いが強いです。
また現在のポジションでの業務は網羅しており、しばらく現状維持が続くのも要因の一つで、また現在の業務が汎用の効くスキルでは無く、もっと汎用性のあるスキルを得たいと考えております。

どれを言うのが良さそうか、よろしくお願いいたします。

Answer 1

よく知恵袋でみかける方に比べて、既にしっかりした理由があるように感じました。
現職で給料が低いことは言わない方がいいと思います。
ポジティブな理由になるので、
・頑張り・評価で給与反映→実力主義の環境で働きたい。
・マネジメントする立場になりたいが、現状チャンスがない。
このあたりでいけば、仕事に対する熱意と幹部候補としての素質もアピールできる気がします。

汎用性のあるスキルを得たい。というのは、会社はあなたの勉強の場ではないので言わない方がいいかなと。スキル得たらまた辞めるの？と思います。

最後に話の腰を折るようで申し訳ないですが、
人間関係や仕事内容に不満のない会社は珍しいです。
もし給与面やポストで現職で相談できる もしくはあと数年我慢すれば昇進等が可能なのであれば、そのままいくこともお勧めします。
転職2回している立場からの、アドバイスです。