だいぶ年齢いってますが、 諸事情でパートで経理してます。 無能な、ただ真面目だけがとりえで、 経理の知識ないし、 …

Question

だいぶ年齢いってますが、
諸事情でパートで経理してます。
無能な、ただ真面目だけがとりえで、
経理の知識ないし、
請求書の見落としあるし、
でも、正社員の女の子に逆ギレされて困ってます。問題ない請求書だから、ただしょりするだけ、、、
と、渡された何枚かの請求書。
2枚に不備。
そのことを言ったら、
すっごいふくれてました。

きちんと処理しなければいけないのが私の立場なのに、
社員だから、当然マウントとってくる。

こういう社員は、私の立場でどうすればいいですか？

Answer 1

お二人の上司は居ないんでしょうか？直接言えないなら、その人に頼るしか有りませんよね。

でも誰も居ないなら、キレられても指摘し続けるしか有りませんよね。マウントをとって来るって事は、その指摘が精神的に応えてますよ、って事をあからさまに言って来ている訳で、まだその上手な処理方法を知らない青いお姉ちゃん（お兄ちゃん？）に過ぎませんよ、って事も同時に言ってますよね？

可愛いものじゃないですか。そうは思えませんか？それを思えるのが年の功ってものじゃ有りませんか？

ですから、私だったら「はいはい、来たね」って思いますよ。

もしもお子様に「もう宿題やったの？」って言ってキレて怒ったら笑えませんか？言われたくなかった気持ちも分かるし。お子様、自分でもやらなきゃって思ってたからこそふてくされるんですよね？

それと同じ反応じゃないですか、そのマウントって。間違いたくなかったんでしょうね。つまり、真面目。

後は、貴方から白旗を上げて和平を提案されては？

「私こそいつも間違ってごめんなさい。でも貴方は若いし毎月間違いは減ってるから、私のような実年者にはならなくって済みそうね。羨ましいわ」等々。

これで、その人は完全に貴方の精神的な支配下、あっちが孫悟空で貴方がお釈迦様ですよ。

損して得取れ、ですよ。

Answer 2

まず一番思ったのは、パートだろうが正社員だろうが関係ないでしょう、と思いました
受け持ちの仕事をしていて他に何を求められなきゃいけないのか??

立場とかは関係なく、不備があった箇所を淡々と伝えるか教えるかすればよろしいかと思いました

Answer 3

経理としていらない人間か、お茶くみかコピー取りが適切。