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誰もが知る大手企業高卒で知り合いが40代前半で月45万くらい貰ってます。しかも役職は主任。年収は700万超えてます。実際…

誰もが知る大手企業高卒で知り合いが40代前半で月45万くらい貰ってます。しかも役職は主任。年収は700万超えてます。実際に明細等見せてもらえました。(残業はほぼ無し)下手に大学行って、中小に入るくらいなら、高卒で大手入ったほうが良いのではと思ってます。 その知り合いは仕事よりプライベートだと言ってます。 私自身1000万円以上貰いたいとは思ってません。 もしこのような人がいたら、他にもいるのか知りたいです。 宜しくお願いします

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1人がこの質問に共感しました

回答(22件)

  • そんなの腐るほどいますよ。工業や商業から有名企業に入れば、最低でも35歳頃に主任、45歳ででサチって事務系で約900万、技術系なら危険手当込で約1000万なので。まあ大卒で上位1割の出世組なら10年早いですけど。(普通に残業できる部署の場合) 問題は有名企業への就職率が学校によって5~50%と地域格差、学校格差があることです。

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  • うちの会社は知らない人はいないような大手ですが、学歴差別はかなり少なく、高卒でも40超えで優秀ならたくさんの人が管理職になり、高い人だと年収1200万超えてます。かなりの時間働いてますが。管理職でなくとも40過ぎでほとんどの人が1000万超えます。残業は月30くらいです。見てると大卒は多少優遇されますが、優秀な成績な人なら明らかに高卒のがコスパいいと思います。ただし、学歴がないってだけの優秀な人しか入れないのでそういう意味では学歴で勝負した方がいいかも知れません。

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    そうだね:1

  • ゲームで言うと、弱い武器でラスボス倒せた人もいました。 だから弱い武器でもいいと思います。 って言ってるのと同じ。 確かに強い武器でも倒せないこともある。 でも理屈として変じゃないですか?

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    そうだね:1

  • 工業高校を首席で卒業できる程の成績があれば確実に大手に入れます。 それで勝ち組の人生を送っている人はいますよね。

    そうだね:1

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