職場の50代のパート女性。 少し注意すると私にだけ態度がきついとか冷たいと言う。気をつかって優しく接すると調子にのる。

Question

職場の50代のパート女性。
少し注意すると私にだけ態度がきついとか冷たいと言う。気をつかって優しく接すると調子にのる。しかも、自分のミスを平気で「◯◯さんですよ」「◯◯さんに言われました」と嘘をつく。
たまたまその場にいたので、直接、私じゃないと否定しましたが、いや、私じゃないですと言われ、絶対、認めさせたかったので、折れずに話したら、私だっと認めました。
悪びれた態度もないのが腹が立ちましたが
普段から息を吐くように嘘をつく人には気をつけたほうがいいと思うのですが、私のほうが一回り近く年下なのできっとなめられてるんだと思います。
私の立場は部署リーダーで職歴も長いです。
仕事内容は好きだけど、人間関係に悩んでしまったときはどうしたらいいのでしょうか！？

Answer 1

自分も仕事は好きなのに人間関係で…という状況です。
私の場合は 上司にまず相談しました。改善されなければその度に上司に報告。直接注意をし、相手も何度も同じことするので次は無いぞと強く言ったところ今は大人しくなりました

Answer 2

そういう人を 甘やかすと いい気に なり
クセに なります 仕事は仕事ですから
気なんか使わずに 指摘し 直してもらい

文句なんか言っても 相手に しない事です
あなたが 年下とはいえ そこの リーダーに
なっているわけですし

責任もあるのです その上で ミスを人のせいにしたり 認めないのは 許せません
ハッキリと 注意をしていいと思います
その権限も あると思います

困った人には そうするより 無いのですよ

Answer 3

周りに愚痴、上司に相談。

Answer 4

おばさんは、歳を重ねるとなかなか叱られたり注意される機会ないから、いざ言われるとプライドが邪魔して年下のリーダーに対してハイッて素直にいえないのかも。
めんどくさいですね。

私も、50代のパートのおばさんですが、ちゃんと注意や指導は真摯に受けますよ。
ウソついても、バレますから。

ちゃんと記録取りましょう。
◯月◯日 ◯▲さん注意したのに認めなかった、説明したら本人の間違いだと認めた。
ウソをついたら、いつどこで誰があなたに説明したのかなど事実関係を明確にする。
間違えないように、やり方マニュアルをつくり共有し、口頭と書面で残す。

おばさんに何言われても構いません。ウソつきなんですから。
あなたは、仕事に対して毅然とした態度で真面目にしていけばよいです。

他の仲間も、意外と見ています。
あの人はウソつきだから、気を付けてとか。