解決済み
業種によりけりです。 仕事による稼ぎ方には ①時間と数で稼ぐ ②知識と学習によって作り上げた腕前で稼ぐ の2種類がありますし、更に【複合している第三の稼ぎ方】もあります。 この中で、会社に長期在籍が要るのは①です。 ①は経験の数が実績となる仕事です。 例えば現場作業員、工場勤務、事務を始めとしたルーチンワーク型のデスクワーカーとなります。 要は【特殊な資格、スキル、知識が要らないモノ全般】です。 ②は各種技術職、医療のような技能職、様々なクリエイター等といった、【特殊な知識、資格、技能、経験が必要なモノ全般】です。 第三の複合型は営業、コンサルタント、事業主といった、【経験の数と専門的な学習、学問、知識、資格が必要なモノ全般】です。 したがって、①に該当する場合は時間と数しか武器が無いので、【短期離職は自分を不利にします。】 これを覆すには【独力+私費で】特殊な知識、資格、スキルを習得するしかありません。
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