副業に関してで、会社の規定で他社に雇用される働き方は禁止とあります(派遣、バイトなど) では個人事業主、業務委託、…

Question

副業に関してで、会社の規定で他社に雇用される働き方は禁止とあります(派遣、バイトなど)

では個人事業主、業務委託、請負であれば本業の勤務時間外であれば可ということでしょうか？可だとしてもそんな都合のいい時間に個人事業主、業務委託、請負で働けるものなど無いですかね？

それこそ自分でお店開いて会社から帰って支度して数時間だけ店を開いて、休日は1日開いて、みたいなのですかね？
ネットショップとかはそれに当てはまるかもですが…

Answer 1

書いてないから可という訳ではないかもしれませんよ。

昔は今ほど「個人で何か商売する」という機会が無く、「他社に雇用される働き方以外」となれば「家業の手伝い」ぐらい。

なので、「家の仕事を手伝うのはいいけど、他社に雇用される働き方はダメだよ」という意味合いかもしれません。

確かに文面だけで見れば「個人事業として請け負うのはオッケー」とも言えますが、余計なトラブルを避ける為にちゃんと聞いた方がいいですよ。

Answer 2

＞では個人事業主、業務委託、請負であれば本業の勤務時間外で
＞あれば可ということでしょうか？

はい、そうです。
これらは雇われていませんから。

取りあえず思い付くのは、自分で何か作ってネット上にお店を開いて
そこで売る。何か仕入れて、同じくネット上で売る。ですね。
実店舗だと活動時間の制約や家賃などの問題が大きくのしかかって
来ます。しかしがネット上なら働く時間は自由ですし、家賃などの
リスクもほぼ無いです。

Answer 3

投資関連ですかね