回答終了
IT面接に落ちました。理由は筆記試験が悪かったから。これ関係ないって言ってたのに、女だったらその会社人数数十人の中ほとんど男やから紅一点扱いとかチヤホヤして、たとえ筆記とか、加えて面接時の受け答えとか悪くても可愛かったら採用するのなんなんですか? 毎回被害受けてるんですけど。 なんで男性って同性(可愛い系)は雇おうとしなくて女は雇うんですか?自分のものにしたいって思うならなんで僕はそうならないんですか?普通に疑問なんですけど。 疑問に思ってるのは可愛い男と女は同定義として世間としては見られているのに、なぜそうしないのかということです。
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筆記試験が悪かったら論外でしょう。 また誰をどんな理由で採用するかは企業側の自由です。
本当に性別が理由かは定かではないんじゃないかと思うのですが、性別で差別していると判断できる客観的な証拠はありますか? シンプルに志望理由や自己PR、ポートフォリオなどが基準に満たなかった可能性もあるのではないかと思います。企業はスペックよりも熱意があるかどうかや人柄が社風にマッチするかどうかというところをかなり気にしますので。
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