育休明けの働き方について 現在生後数ヶ月の子どもを育てており、育休をとっています。 来年４月に保育園入所し、仕事…

Question

育休明けの働き方について

現在生後数ヶ月の子どもを育てており、育休をとっています。
来年４月に保育園入所し、仕事復帰を考えています。制度のことなどで調べても理解があまりできず、ご意見いただきたいです。

扶養内で働くメリットは、このご時世あるのでしょうか？
社会保険加入できる条件で働くか、国民保険で働くか、どちらが良いのでしょうか？
税金のことも難しく、、。

また
育児介護休業法に記載されている、育児短時間制度で働く場合は、正社員雇用のままで合っていますか？
正社員＆育児短時間勤務で働きたいと職場に言えば、職場は拒否権はありませんよね？

色々とすみませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

扶養内で働くメリットデメリットは、あなたが扶養外になった時にどのくらい稼げるのかにやっても変わってくると思います。

正社員＆時短については、認識の通りですが、復帰時期や復帰部署が変わってくる可能性はありますので、会社と早めに相談された方が良いと思います。

Answer 2

質問主さんのおっしゃる通り、時短勤務も通ります。
ただし、準備が必要なのでできるだけ早く希望は伝えてくださいね。
寸前ですと、フルタイムで戻ってくるものとギリギリまで頑張っている方もいらっしゃいます。人員配置も変わってくるかと思います。
戻ってきた時、周囲の気持ち良い配慮も有りますよね