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失業保険、再就職手当を貰う条件について教えてください。 現在1年半程会社に正社員で勤めており今年の年末に退職予定です。 …

失業保険、再就職手当を貰う条件について教えてください。 現在1年半程会社に正社員で勤めており今年の年末に退職予定です。 12月中に転職活動を行い1月半ば、2月頭から働きたいと思っています。この場合でも失業保険、再就職手当は貰えますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >12月中に転職活動を行い1月半ば、2月頭から働きたいと思っています。 >この場合でも失業保険、再就職手当は貰えますか? 自己都合退職ですよね? おそらく何も貰えないと思います。 でも失業保険、再就職手当をもらうより、さっさと再就職できた方が長い目でみたら良いですよ。 在職中に内定をもらって退職の翌日から再就職する人は、だれも失業保険、再就職手当なんて貰っていません。

  • 在職中に再就職先を探し、見つかっている状況ですと失業保険の対象になれません。 ※「失業した」というよりも、「仕事が無い状態」という場合の手当てなので、退職後~失業保険申請前までの期間に見つかっている場合も同様。 再就職手当も、失業保険(雇用保険の基本手当)の中にある制度になりますので、失業保険の対象にならない場合は貰えません。 退職後に仕事が見つかっていないような状態であれば、申請は可能になるかと思いますが、自己都合での退職の場合、失業保険は申請から約2ヶ月の無給付期間、再就職手当は約1ヶ月は「ハローワークや職業紹介事業者からの紹介での就職に限る」という制限があります。

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