正社員からパートに雇用が変わった場合、ポジティブな理由何かありますか？ 例えば次の会社に転職する、掛け持ちする会社の面…

Question

正社員からパートに雇用が変わった場合、ポジティブな理由何かありますか？

例えば次の会社に転職する、掛け持ちする会社の面接する際質問されたらどうポジティブに変換出来るかです。
短期バイト。自分の場合、社員だと仕事を任される責任感、指示したり、負担がかかるため精神的に辛くなったので、負担のかからないパートに変えました。

自分的には向いてなかったし、そこまでの力、スキルがないからです。

Answer 1

能力的に不足していた、負担がかからないようにしたかった、責任がもてなかった、などはさすがにネガティブ過ぎるので、マイナス要素になります。

「元の会社で正社員として勤めている中でより一層、視野を広げたいと思ったため、転職や副業をしやすい雇用形態に志願して変更した」
などとでも言っておけば良いかなと。

Answer 2

勤務時間が短くて済むとかですかね。