コンビニの深夜勤務してた女性の方っていらしゃいますか？ 一応面接はしてもらえるらしいのですが 女性だと採用率は低いでしょ…

Question

コンビニの深夜勤務してた女性の方っていらしゃいますか？
一応面接はしてもらえるらしいのですが
女性だと採用率は低いでしょうか？
ローソンなのですが夜勤は1人体制ですか？

Answer 1

未経験で深夜ワンオペは厳しくないですか？暇は暇でしょうが何か発生したら自分で解決しなければなりません。私の店では、仮に深夜希望でも日中のシフトで経験と信頼が生まれないと夜勤をお願いする事はないですけどね・・・。お金も商品も全て任せる事になるので・・。うちは深夜は客は少ない代わりに、店内の発注を全てしています。
ローソンに拘りがないならワンオペじゃない店を探してみたらどうですか？

Answer 2

はい、夜勤やっていました。
一人ですね。(たまに用事があってオーナーが１時間くらい仕事をしに来ることがありました/ 2〜３ヶ月に１度くらいです。
最初は、普通に日中のアルバイトでした。数年間、昼勤や夕勤で入っていましたが、
夜勤が足りなくなり、オーナーから頼まれ、夜勤(22時〜6時 一人勤務)していました。
面接して頂けるなら、採用を考えての事だと思いますけど。
男性が望ましいので、男性に当てがあれば、他の時間帯にお願いされると思います。
女性で１人夜勤←大変ですよ。

Answer 3

昔なら女性の深夜勤務は考えられませんでした。
やがて男女ペアならOKと変化し
つぎに女性のペアならOKに
更にワンオペ（一人体制）でも女性オーケーとなりつつあります。

そもそも、面接すると言う事は採用する気があるからするのです。

なお、個人的にはワンオペは男女関係なく
お勧めできません
防犯上の問題もそうですが休憩の取り方に問題（労働基準法違反）があると思えてなりません。

Answer 4

オーナー次第といった所でしようね。

他の方もコメントしてますけど、夜勤勤務で女性が１人体制はないです。
大体、男性と２名体制ですね。
夜間がひまな店なら、男性を取るでしょうね。
１人で済む所に女性も取ったら、人件費が嵩みますから。