至急です。21歳の無職です。コンビニのバイトとお惣菜店の洗い場のバイト、掛け持ちしようと考えてます。これから面接ですが。…

Question

至急です。21歳の無職です。コンビニのバイトとお惣菜店の洗い場のバイト、掛け持ちしようと考えてます。これから面接ですが。両方とも時給が1080円です。両方とも週3日から4日で4時間とかやってたら年収、103万円超えてしまいます。どうしたらいいですかね？掛け持ちしない方がいいですかね？面接の時、なんで言えばいいですかね？

Answer 1

人が足りない時間帯があるからこそ募集しています。その時間帯が掛け持ちの双方でぴったり噛み合わない限り現実はそんなにシフトに入れません。

どちらかは夜専門、どちらかは昼間専門、とでもしない限り、お店側からは使いずらいです。ですが後出しも迷惑なので面接時には掛け持ちは必ず伝えましょう。

Answer 2

自身で調整するしかありませんね。
皆計算しつつ働いてますよ。

バイトでも副業、ダブルワークダメな所もあるので、合わせて両者お確かめ下さい。

103万超えるなら扶養内出たら良いのでは。

Answer 3

21歳なら扶養はら外れればいいのでは？

Answer 4

21歳の無職ということはフリーターと言うことで間違いはありませんでしょうか？
103万を気にしている、ということはご両親の扶養に入ってるとのことですね。

私が貴方様の立場でしたら掛け持ちはしないです。
理由としましては、いっきに2社受かってしまったら覚えることがかなり増え頭がパンクしてしまうからです。
そして1社の方がシフト管理をしなくて済みますし、103万を超えないようにシフトを入れてくれると思います。（少なくとも私が学生の時働いていた場所はそうでした。）

面接の時は、『親の扶養に入るので103万超えないように、希望出勤日数は週に3〜4回を希望しております』
など正直に話したほうがいいかもしれません。

面接は同時に2社受けた方がいいです。
（落ちる可能性や、面接で違うな…と思う可能性も踏まえて）

大変でしょうが、頑張ってくださいね。