中小企業から大企業に転職して後悔された方はいらっしゃいますでしょうか。 自分は中小IT企業に3年間働いた後、大手S…

Question

中小企業から大企業に転職して後悔された方はいらっしゃいますでしょうか。

自分は中小IT企業に3年間働いた後、大手SIerに転職しました。年収やキャリアアップ目的で転職をしたものの、社風や働き方が合わず非常に後悔をしています。

具体的には、
・1日の半分以上を占める無駄な会議
・業務外の庶務手続きが多く、自タスクは残業で賄う必要がある風潮
・全てのことが厳密にルール、マニュアル化されており裁量の余地が全くない職場
・開発職で採用されたにも関わらず、ほぼBPに丸投げでちょっとした改修やテストしか任されない現状

などです。

幸い人間関係には恵まれているものの、ギャップが大きく3カ月目で適応障害を発症してしまいました。

年収が低くても、裁量のある働き方が出来た前職が自分に合っていたと非常に後悔しています。前職の上司とは連絡を取っており、出戻りすることも検討しております。

長くなりましたが、私のように大企業に転職して後悔された方はいらっしゃいますでしょうか。また中小企業に転職されて方はいらっしゃいますでしょうか。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

普通は、中小企業が合わず大企業が良いと言う人の方が多いんだけど、まぁー人其れ考えあるからね。
先ず質問主が大企業が合わない理由は
「自分に裁量権が無い事」が1番の原因だろうね。
前の中小企業の時は良くも悪くも
【質問主のやりたい様に出来た＝自分に裁量権があった事】だろうから。
そもそも不思議なのは何故中小企業から大企業に転職しょうと思ったの？
給料や福利厚生やコンプラ的に良いから？
中小企業では質問主に裁量権もあり今より全然自分の好き勝手に仕事進められてたみたいなのに何故大企業にわざわざ転職したのかが謎(笑)
大企業と言われるだけあって中小企業みたいに中途入社の下っ端に裁量権なんかあるはずないし、マニュアルや何でもルール化の面倒臭いの当たり前だよ(笑)
じゃないと大企業の組織化が崩れるから、中小企業のようにいかないよね。
大企業でも外資系なら実力さえあれば【自分の裁量で仕事進められた】かもしれないけど。
転職した大企業は日系でしょ？
大企業と中小企業の互いのメリット・デメリットを秤にかけて転職決断しなかったのかなー

Answer 2

共感しました。

自分も 中小→大企業→中小 となりました。
同じく入社4ヵ月ほどで適応障害です。
資金力が安定しているという点で選んだ道でしたが「ＹＥＳ」しか許されない社風、男尊女卑に超体育会系が自分には合わな過ぎました。

私の場合は 元の中小の子会社の社長に拾ってもらい
その子会社や親会社から分離独立していたので 心置きなく出戻りました。

Answer 3

大変なご事情ですね。
企業名がわかりませんが。
大手は、コンプライアンスがしっかりされています。
社会保証などが、中小規模とは、異なります。
給与も生涯給与になれば、相当違うと思います。
気持はわかりますが、無駄な会議？って、本来ございません。
大手は会議が多いです。それは意思疎通など、さまざま意味がございます。
その手法を経験、学ぶことにより、あらゆる分野で使える技量を体得できると
思いますが。
本来、大手でシビアな環境（コンプライアンス、マニアル、法規、等々）
を学んで、力をつけ中堅企業へ転職されるのが多いですね。
何もかもできる中堅企業が良ければ、それも生きがいかもしれませんね。
あなたの年齢を考え、選択されるのがよいでしょう。