地方公務員の中途採用時の給料の決定についてです。 地方公務員の中途採用では社会人経験がある場合は職歴加算がされ基本給の…

Question

地方公務員の中途採用時の給料の決定についてです。
地方公務員の中途採用では社会人経験がある場合は職歴加算がされ基本給の決定がされると思いますが基本給の金額は入庁後にしかわからないですか？また等級などの役職もわかれば教えて頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

俸給表が公開されていれば大体の逆算は出来ます。
公務員は、○級○号俸のように給与が定められています。
○級の部分については、いわゆる階級になるので一概にどうだということはいえません。
ただし、号俸の部分については比較的簡単に概算できます。

大学高校等採用試験受験資格となる学校の卒業後

①公務員として類似業務の従事期間、大学院など教育機関への在籍、公務員と関係する民間企業への従事期間はそのまま
（大学院２年、公務員として１０年の場合は１２年）

②公務員として別業務への従事、公務員と関係しない民間企業への従事期間は、0.8から0.6をかける。
（民間企業に10年務めた場合は最大8年から6年）

①、②両方を持つ場合にはそれらを足し合わせる。

例えば、大学卒業後
大学院2年、公務員（同業種）を3年、民間企業5年とした場合（0.8換算の場合）
2＋3＋（5×0.8）＝9
ということで、9年目の給料が適用されることになります。
公務員の昇級は俸給表上、年間３号俸から4号俸とされているので、初任給の27号俸から36号俸上がったものとして大体を計算することが出来ます。