会社にもう出社せずやめたいです。 マナー的に良くないのも、人としてダメなのも承知ですがもう会社にいけません。

Question

会社にもう出社せずやめたいです。

マナー的に良くないのも、人としてダメなのも承知ですがもう会社にいけません。新卒で今年から入っているのですが仕事内容が自分には合わずストレスで出社前は休むほどでは無い体調不良があり、休憩中は涙がとまりません。

9月頃に病院にいき、適応障害と言われましたがちょうど会社が繁忙期で忙しく、自分の性格的にも上司に伝えることが出来ず働けないこともなかったのでそのまま働きました。

おとといから急に限界が来たのかわかりませんが、出社出来なくなりました。
上司には体調不良と伝えて休んでいます。

正直、もう一度病院に行って診断書をもらってそのまま会社に行かずに退職したいです。

私の職種は特に引き継ぎとかはないのですが、そのまま上司にLINEで診断結果と退職したいことを伝えたら法律的に受理してもらえるのでしょうか。

退職届や、保険証や制服の返却は全て郵送で可能ですか？

菓子折なども郵送で送るのは流石にマナー違反でしょうか。

甘えだと思われても仕方ありませんがとても今の状態で会社まで行けません。同じような経験をされた方どうやって退職したか教えてください。

Answer 1

LINEで体調不良の為続けられなくなりました。出社も当分出来そうにないです。ご迷惑をかけますので退職希望ですと伝えて
体調良くなったら改めて正式に伝えるしかないです

Answer 2

退職代行会社に御相談してみてはいかがでしょうか。即依頼、ではなくある程度お話をしてみる、という感じからで。

Answer 3

最近YouTubeで見たのですが、退職代行を利用するといいんじゃないかなって思いました！