扶養内103万でパートをしております 毎月同額ぐらいの収入が欲しいので 繁忙期を12万、閑散期を4万とかにしたく…

Question

扶養内103万でパートをしております

毎月同額ぐらいの収入が欲しいので
繁忙期を12万、閑散期を4万とかにしたくありません130万なら毎月108000円程と規定はあるようですが103万には無いんですよね？

主人の会社より103万でも均等割にするように言われましたと言ってもウソだとばれますか？
それとも均等割の規則がある会社もありますか？

Answer 1

所得税の場合は年額が問題になりますので、130万円の月額が問題となる社保とは同列には語れません。

しかし、一応は85000円/月を目安としている企業は多いですよ。

そして、88000円は極力超えないようにはします。ご本人より一旦、所得税を徴収することになり、年末調整が複雑化するからです。

そうした実態が有りますので、「所得税上の扶養を外れたくないので、月額85000円迄でお願いします」とおっしゃれば通りやすいと思いますよ。

但し、季節指数を無視出来るか迄は分かりません。難しそうな気はします。多忙時は多く入って欲しいでしょうからね。

Answer 2

繁忙期と閑散期にそんなに差がある職場なら、元々パートはその差のバランス役として雇われていそうですね

どうしてもというなら、固定シフトの職場に転職するしかないと思います

Answer 3

税法上の扶養で必要なのは配偶者の年間の合計所得なのでその言い分は無理かと思います。繁忙期、閑散期がある会社であれば収入の差は仕方ないかと思いますが、雇用契約書で毎月同じ勤務時間・勤務日数になっていたら雇用契約書通りでお願いするしかないかと思います。雇用契約書で繁忙期、閑散期で勤務時間・日数に変更があるような事があればそれも無理かと思いますが。