社会保険料について 23歳です。 新しいアルバイト先が決まり9月から研修が始まっています。 11月から週3で働…

Question

社会保険料について

23歳です。
新しいアルバイト先が決まり9月から研修が始まっています。
11月から週3で働くことが確定していたため、社保に入れてもらい、10月に保険証が届きました。。9月の給料が53,000ほどだったのですが社保で46,000ほど引かれています。
額が大きいので調べたりしたのですが分からず質問をいたしました。
ご教授いただけると幸いです。

Answer 1

バイト先に問い合わせてください。

9月の給与が10月に支払われて、社会保険には9月に入ったものとして回答します。

社保で46,000円ほど引かれているなら、給与月額は31万円以上33万円未満で計算されていますね。健康保険料16,000円前後、厚生年金保険料29,280円円です。週3のバイトでこの給与月額はおかしいですね。

9月と10月分の2か月分引かれている可能性があります。社会保険料は給与支給月の前月分の保険料が引けますが、それを無視して当月分の保険料を引くことがあります。9月分は給与支給がなくて引けなかったので9月分と当月分（10月分）を引いた可能性があります。この場合は1か月の保険料が23,000円ほどですが、給与月額が155,000円以上165,000円未満で計算されています。健康保険料は7,500円程度、厚生年金保険料は14,640円です。

また、社会保険料はバイト先と本人の折半（半額づつ負担）なのですが、全額本人負担としている可能性もあります。違法です。

Answer 2

社会保険に日割りというのは無いため、1ヶ月の給料が満額貰えない場合でも保険料は1ヶ月分発生します。
それと金額からすると2ヶ月分が徴収されてると思います。おそらくあなたのバイト先は当月徴収の会社で、9月の保険料は9月に支払われる給料から本来は徴収される。
しかし、9月に入ったあなたは9月に支払われる給料がないのでしょう。なので、10月に支払われる9月分の給料から、9月分の保険料と10月分の保険料が引かれたのかと思います。

これらはあくまでもあなたの話から想像したものなので気になるなら会社に聞きましょう。